DPS – Methode
„Du bist Geschäftsführer – aber Dein Unternehmen führt Dich?“
Hol Dir Fokus und Kontrolle zurück – mit der DPS-Methode von businessZirkel.
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🎧 Du bist Geschäftsführer – aber Dein Unternehmen führt Dich?
Dann hat Dich dieser Radiospot nicht zufällig erreicht.
💬 Vielleicht bist Du jeden Tag der Fels in der Brandung.
Für Dein Team. Für Dein Unternehmen. Für alle – nur nicht für Dich selbst.
😔 Und innerlich fragst Du Dich längst:
„Wie lange halte ich das noch durch?“
👉 Im Klarheitsgespräch zeige ich Dir, wie Du mit der selbstentwickelten DPS-Methode
wieder Raum gewinnst, klare Führung übernimmst –
und endlich aus dem ständigen Funktionieren herauskommst.
📌 Viele Geschäftsführer spüren: Sie verlieren die Kontrolle.
Aber was sie wirklich brauchen, ist nicht „mehr Personal“.
Sondern ein System, das entlastet. Stärkt. Befreit.
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Kostenlos. Persönlich. Auf Augenhöhe.
🔒 Selbstverständlich behandeln wir alle Informationen vertraulich. Kein Follow-up-Druck. Keine Weitergabe. Nur ein Gespräch auf Augenhöhe.
Radiospot mit Michael Kühnel
Du hast den Spot im Radio gehört? Hör ihn hier noch einmal:
🎧 „Du bist Geschäftsführer – aber Dein Unternehmen führt Dich?
Hol Dir Fokus und Kontrolle zurück – mit der DPS-Methode von businessZirkel.
Jetzt Klarheitsgespräch sichern auf businesszirkel.de.“
🔍 Erkennst Du Dich hier wieder?
✅ Du bist ständig im Tagesgeschäft – obwohl Du weißt, dass das nicht Deine Aufgabe ist
✅ Deine Aufmerksamkeit wandert von Problem zu Problem – statt auf Strategie und Führung
✅ Du bist überall gefragt – und trotzdem bleibt das Wesentliche liegen
🧱 Wenn Du Dich hier wiederfindest,
dann ist es Zeit, Deine Rolle als Geschäftsführer neu auszurichten.
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Ein erster Schritt – raus aus dem Funktionieren, rein in die Führung.
🧬 Die Lösung: Die DPS-Methode
Konzipiert für den Mittelstand – gemacht für Geschäftsführer wie Dich
Die selbstentwickelte DPS-Methode ist kein Konzept von der Stange –
sondern eine praxisgeprüfte Strategie, mit der Du Deine Rolle als Unternehmer zurückgewinnst.
📋 Delegieren
Verantwortung entsteht nicht durch Übergabe – sondern durch gezielten Aufbau.
Ich zeige Dir, wie Dein Team beginnt, wirklich mitzudenken.
🛠️ Prozesse optimieren
Nicht mehr Bürokratie – sondern klare, schlanke Abläufe, die entlasten.
So wird Klarheit zur neuen Normalität.
🌟 Selbst entlasten
Du führst wieder mit Fokus – statt auf allen Baustellen gleichzeitig zu stehen.
Raum für Strategie. Und für Dich.
👉 Die DPS-Methode wirkt – gerade im Mittelstand, mit bestehenden Teams.
Wer ich bin – und warum ich tue, was ich tue
Ich bin Michael Kühnel, Gründer des businessZirkel® und Entwickler der DPS-Methode. Ich war viele Jahre in leitenden Rollen – im Konzern, im Mittelstand und in einem investorgeführten Startup.
Ich kenne den Alltag von Entscheidern. Ich weiß, wie es ist, wenn alles an Dir hängt – und Du trotzdem funktionieren musst.
Heute helfe ich Geschäftsführer:innen im Mittelstand, sich aus dieser Dauerschleife zu befreien:
Mit Struktur. Mit Klarheit. Mit echter Führung.
💬 *„Ich war ständig in Bewegung – aber kam keinen Schritt voran.
Mit der DPS-Methode habe ich gelernt, Führung neu zu denken – und endlich loszulassen.“*
Geschäftsführer, Maschinenbau, 45 MA
📖 Was sich ändert, wenn ein Geschäftsführer wieder führt – statt nur funktioniert
„Ich dachte, ich müsste mein Team austauschen – dabei brauchte ich nur ein neues System.“
Peter ist Geschäftsführer eines Unternehmens mit 58 Mitarbeitenden.
Fachlich stark, engagiert, loyal. Aber am Ende: überfordert.
📍 Ständig Fragen
📍 Keine echte Entlastung
📍 Prozesse – nur in seinem Kopf
🔓 Nach wenigen Wochen mit der DPS-Methode:
✅ Klar strukturierte Abläufe
✅ Mitdenkende Führungskräfte
✅ Endlich wieder Luft zum Atmen – ohne Kontrollverlust
👉 Und das Beste: Er musste keinen einzigen Mitarbeiter austauschen.
🔘 [Was bei Peter funktioniert hat, kann auch bei Dir funktionieren. Jetzt Klarheitsgespräch buchen.]
💬 *„Ich hatte ein Team – aber alles drehte sich um mich.
Erst durch das Gespräch mit Michael habe ich verstanden, wie ich wieder führen kann –
ohne das ganze System neu aufzustellen.“*
Geschäftsführerin, Agentur 35 MA
📞 Was passiert im Klarheitsgespräch?
📂 Du brauchst keine Vorbereitung. Kein Businessplan. Kein PowerPoint.
Im Gespräch klären wir:
🔍 Was Dich aktuell wirklich belastet
🧠 Wo in Deiner Organisation Verantwortung fehlt
🚀 Welche 1–2 Hebel Dir sofort Erleichterung verschaffen können
🤝 Kein Verkauf. Kein Coaching-Vertrag. Kein Zwang.
Nur ein Gespräch – mit Klarheit, Tiefe und Wirkung.
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Für einen klaren Kopf. Und einen neuen Blick auf Dein Unternehmen.
👩💼 Simone – Geschäftsführerin eines kleinen Familienbetriebs
Simone, 47, führt ein Unternehmen mit 22 Mitarbeitenden.
Sie rief mich abends an:
„Herr Kühnel, ich kann nicht mehr. Ich trage das Unternehmen – aber es fühlt sich an, als würde es mich zerdrücken.“
📌 Ihre Führungskraft war engagiert, aber zögerlich
📌 Das Team wartete – statt mitzudenken
📌 Privat? Kaum noch Energie für Familie oder Freizeit
🚀 Heute – 6 Wochen später:
✅ Ihre rechte Hand führt operative Besprechungen selbst
✅ Die Abläufe sind verschlankt und transparent
✅ Simone hat zum ersten Mal seit 3 Jahren 5 Tage am Stück freigenommen
👉 Und auch sie hat keine neue Stelle besetzt – sondern ein neues System aufgebaut. 🟠
[Willst Du das auch? Dann buch jetzt Dein Gespräch.]
❓ Häufige Fragen (FAQ)
Ist das Coaching nur für große Unternehmen?
– Nein. Die DPS-Methode funktioniert gerade im Mittelstand – ab ca. 20 Mitarbeitenden.
Muss ich mein Team dafür umstrukturieren?
– Nein. Wir arbeiten mit dem, was bereits da ist – nur effizienter.
Was kostet mich das Gespräch?
– Nichts. Es ist kostenlos, vertraulich und unverbindlich.
🧭 Zum Schluss – ein ehrlicher Impuls
Du hast viel erreicht.
Und vielleicht bist Du der Einzige, der weiß, was es Dich wirklich kostet.
🧰 Du führst Menschen. Entscheidungen. Verantwortung.
Aber wann hast Du das letzte Mal Dich selbst geführt?
Wenn Du spürst, dass Du mehr funktionierst als gestaltest –
ist das kein Zeichen von Schwäche.
Es ist ein Zeichen von Wachheit. Und Reife.
✨ Veränderung beginnt nicht mit Aktionismus.
Sondern mit einem Gespräch, das wieder Klarheit schafft.
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Es ist Zeit, wieder in Führung zu kommen.